企业如何享受吸纳重点群体就业税收优惠政策 企业招用建档立卡贫困人口，在与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。本文告诉你企业如何享受吸纳重点群体就业税收优惠政策，需要注意什么？ 财税热点 #企业 #如何 #享受 #吸纳
一人两处以上取得工资被补税如何化解 已经离职的员工，原公司在其离职后继续申报该员工的工资，该员工年度终了进行个人所得税年终汇算时，因两处取得工资，导致需要补缴个人所得税。需要补缴的个人所得税可以如何化解？ 财税热点 #一人 #两处 #以上 #取得
干货满满之“关于经营所得个税的汇算清缴” 本文介绍采用查账征收且符合“生产经营所得税”计征的个体户、合伙企业、个人独资公司和个人，进行年度汇算清缴时候报表的填写。如果有两处以上取得收入，需要合并计算缴纳个人所得税，由此产生的个税风险如何规避？ 财税热点 #汇算 #清缴 #经营 #所得
企业变更法人如何让税务不降发票数量及开票限额 税务机关可以针对在征收管理过程中发现纳税人有风险疑点或税收违法行为的，按照规定对其每次最高领用数量以及最高开票限额予以变更或者停供发票,那么这些风险疑点或税收违法行为包括哪些呢？如何避免造成风险疑点呢？ 财税热点 #发票 #数量 #开票 #限额
[付费阅读]个人所得税国内工资薪金所得之从两处或两处以上取得工资、薪金所得 从两处或两处以上取得工资、薪金所得如何进行专项附加扣除?关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题；境内、境外分别取得工资、薪金所得如何确认所得所在地？在中国境内、境外企业兼任职务取得工资、薪金所得如何确认所得?雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金所得如何计征个人所得税? 综合所得~国内工资薪金所得及扣除 #个人 #所得税 #两处 #以上
