A公司为生产型企业，于2023年6月份成立，2023年招聘了符合政策的脱贫人员，由于2023年进项有留抵，尚未缴纳增值税，A公司可以享受财政部 税务总局 人力资源社会保障部 农业农村部2023年第15号文件规定的优惠政策吗？
一、自2023年1月1日至2027年12月31日，招用脱贫人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%。
以福建省为例，根据闽财规【2023】21号规定：招聘脱贫人员与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数，以每人每年7800元的定额标准依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。
A公司税收扣减额应在企业当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税税额中扣减，当年扣减不完的，不得结转下年使用。如2023年无缴纳增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加，在企业所得税汇算清缴时以差额部分扣减企业所得税。
二、申请流程：
（一）向人力资源社会保障部门申请
1.企业持下列材料向县级以上（含县级）人力资源社会保障部门提交申请：
（1）招用重点群体清单，清单信息应包括招用重点群体人员姓名、公民身份号码、类别（脱贫人口或登记失业半年以上人员）、在本企业工作时间。
（2）企业与招用重点群体签订的劳动合同（含电子劳动合同），依法为其缴纳养老、工伤、失业保险的记录。
（二）向税务部门申报享受政策
1.企业向税务部门申报纳税时，填写《重点群体或自主就业退役士兵就业信息表》（附件2），通过填报相关纳税申报表申报享受政策。
2.企业应当留存与重点群体签订的劳动合同（含电子劳动合同）、为职工缴纳的社会保险费记录（含电子信息）备查。
招用脱贫人口的，还需留存能证明相关人员为脱贫人口的材料（含电子信息）备查。
招用登记失业半年以上人员的，还需留存其《就业创业证》《就业失业登记证》，以及人力资源社会保障部门核发的《企业吸纳重点群体就业认定证明》或出具的相关证明材料（含电子信息）备查；
附件：
[金山文档] 闽财规〔2023〕21号 福建省财政厅 国家税务总局福建省税务局 福建省人力资源和社会保障厅 福建省农业农村厅关于落实重点群体创业就业有关税收政策的通知(1).pdf
编辑人：陈 航 陈桂芳 林芳
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