母子公司员工相互派遣有关的企业所得税和个人所得税问题 a公司是b公司的母公司。张三是a公司的员工，与a公司签订劳动合同，社会保险费由a公司申报缴纳，个人所得税也由a公司代扣代缴。张三实际是在b公司上班，张三的工资也是由b公司发放，会计人员账务处理是计入管理费用-工资。审计人员审计b公司账务时，认为b公司发放的张三工资不可以在企业所得税税前扣除，需纳税调增。为了规避税收风险，b公司应如何进行税收筹划？ 财税热点 #员工 #派遣 #企业 #所得税
税收协定独立个人劳务相关规定 对在缔约国对方应聘来华从事劳务的人员提出要求对其适用税收协定独立个人劳务条款规定的,须向税务机关提交什么证明材料呢？无住所个人适用独立个人劳务或者营业利润条款的规定。 涉外协定条款解释 #税收 #协定 #缔约国 #独立
一人两处以上取得工资被补税如何化解 已经离职的员工，原公司在其离职后继续申报该员工的工资，该员工年度终了进行个人所得税年终汇算时，因两处取得工资，导致需要补缴个人所得税。需要补缴的个人所得税可以如何化解？ 财税热点 #一人 #两处 #以上 #取得
[付费阅读]个人所得税综合所得其他扣除之人身保险 对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额是多少？单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，是否需要并入工资薪金计算缴纳个人所得税？ 综合所得~征收管理及扣除 #个人 #所得税 #人身 #保险
