摘要：作为企业变革初期的沟通组织者，领导者的好伙伴，员工与企业间的利益平衡者，人事部门在企业中发挥着重要作用。如何对人事部门进行有效的激励，KPI考核指标的设定起了至关重要的作用。本文为您详细介绍了KPI考核指标设定的关键点。
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