企业培训外聘教师税前扣除如何处理

问：某企业是主营培训业务的公司，经营有外聘师资来为学员上课，请问外聘师资的报酬能否参照总局公告〔2012〕15号中关于季节工、临时工税前扣除规定处理，列为工资薪金支出，并计入企业工资薪金总额的基数？还是列为劳务费支出，需提供劳务费发票？

答：根据闽地税所便函〔2014〕3号文，企业因特定事项临时外聘的人员，与企业不存在工资、人事方面雇佣关系的，支付上述人员的工作报酬属于劳务费支出，凭合法有效凭据税前扣除；企业外聘人员存在相对固定的工资、人事关系方面雇佣关系的，比如：从事培训业务的企业，外聘教师在一定时期内讲授某项课程，支付相对固定的工资或者报酬，可按照工资项目税前扣除。

政策链接：

工资薪金

https://www.ky365.com.cn/index/index/kycs?id=259

编辑：陈 航 陈晴清

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