劳务派遣企业如何缴纳增值税

劳务派遣企业究竟应该如何缴纳增值税？是应按照收入总额计征收入缴纳增值税？还是应按照差额确认增值税?二者之间的税务处理存在哪些区别？

劳务派遣企业究竟应该如何缴纳增值税？

劳务派遣企业确认如何缴纳增值税可根据派遣企业为当事人，还是代理人确认；如为当事人增按照收入总额缴纳增值税，反之则按照代理人确认按照差额缴纳增值税。确认派遣企业属于当事人还是代理人通过以下4方面判断。

（1）确定派遣企业是否对被派遣员工的服务质量负有首要责任，如被派遣员工劳务质量受用工企业的考核且接受劳务公司负责，则表明派遣公司是代理人；反之，被派遣员工劳务质量考核由派遣企业承担则为当事人。

（2）确定派遣公司是否承担了被派遣员工服务的风险和报酬，如果合同约定无论用工公司是否接受被派遣员工的服务，派遣公司都必须向该被派遣员工支付报酬，则表明派遣公司承担了与该项服务相关的“风险和报酬”为当事人。

（3）确定派遣公司是否能够自主决定提供服务的价格，或者能够改变所提供的服务。

（4）确定派遣公司是否承担该交易事项的信用风险；如果用工公司不能支付被派遣员工的工资、社会保险费用和其他具有薪酬性质的费用，派遣公司是否负有垫付该部分支出的义务，并且只能以债权人的身份向B公司进行追偿。如果A公司承担信用风险，则表明A公司是当事人。

二者之间的税务处理存在哪些区别？

选择不同的缴纳方式主要有四个区别，第一是计税税基不同、第二是计税方式不同，第三是计税税率不同，第四是开具发票形式不同；详细可见下表。

编辑：陈 航 郑静媛

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