培训发生的差旅费是否计入职工教育经费

问：企业到外地培训，发生的住宿费和差旅费，需要作为职工教育经费吗？

回复：根据财建[2006]317号第三条规定，“企业职工教育培训经费列支范围包括：

1、上岗和转岗培训；

2、各类岗位适应性培训；

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

4、专业技术人员继续教育；

5、特种作业人员培训；

6、企业组织的职工外送培训的经费支出；

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

8、购置教学设备与设施；

9、职工岗位自学成才奖励费用；

10、职工教育培训管理费用；

11、有关职工教育的其他开支。”

因此，企业到外地培训时发生的住宿费和差旅费，不属于职工教育经费的范畴。

政策链接：

教育经费

https://www.ky365.com.cn/index/index/kycs?id=257

编辑：陈 航 陈晴清

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