一家A建安企业（以下简称：A公司），在内蒙古有个建安项目，因2016年未为施工人员购买意外保险，发生事故，企业承担大额赔偿。2017年，股东决定为项目地人员购买团体意外险，总计48万元，问：是否可以在企业所得税税前扣除？
文件一：根据《企业所得税法实施条例》第三十六条规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
文件二：参考《中华人民共和国特殊工种名录》，国家的各种法规对于某些特殊工种，制定了明确的法规，要求企业必须或者应当为某些特殊工种的职工购买人身安全保险。例如：《建筑法》（中华人民共和国主席令第91号）第四十八条规定，建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
综上所述，企业为项目地施工人员购买团体意外险是与生产经营有关，是为了降低经营风险，减轻在员工发生意外时企业的财务压力，并且属于国家法规要求企业必须或者应当为某些特殊工种的职工购买人身安全保险的范围。此类保险不同于一般的商业保险，不属于员工的福利，因此，符合税法规定，可以在企业所得税前扣除。特别注意，如果团体意外保险中包含办公人员等不属于从事危险作业的职工，其意外保险不可税前扣除。企业应事先准备好团体意外保险合同、付款记录、被保险人员清单，项目地施工人员工资表等资料留档备查。
提醒：除了税法规定可税前扣除的商业保险以外，为全体员工购买的其他商业保险，不能在企业所得税前扣除，即使计入福利费、工资并为员工代扣代缴了个人所得税，也不能税前扣除。
建议：将不能税前扣除的商业保险费用以补贴或奖金的方式发放给员工，合并当月工资代扣代缴个人所得税，补贴或奖金费用可以税前扣除。
政策链接：
企业所得税社保医保公积金规定
编辑人：陈 航 陈桂芳 彭银莲
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