2021年7月9日以前涉外协定中应聘来华人员的雇主问题规定 我国一些公司或企业采用“国际劳务雇用”方式,通过设在境外的劳务雇用中介机构(以下简称中介机构)聘用所需人员来我国为其从事有关劳务活动。这些人员在我国一次或多次停留都未超过183天,并称是受雇于中介机构被派遣临时来华工作,同我国公司或企业无雇用关系,满足我国同该中介机构所在国签署的避免双重征税协定(以下简称协定)第十五条“独立个人劳务” 涉外协定条款解释 #国家 #税务 #总局 #公告
印花税特殊事项 外商投资企业,外国企业,学校,托儿所,幼儿园,改造安置住房经营管理单位,实行公司制改造,证券交易代征等企业在经营过程中涉及的印花税相关规定。 应纳税凭证 #印花税 #外商 #投资 #企业
个人所得税涉外工资薪金所得不同情形下纳税义务的确定及应纳税额计算 涉外工资薪金所得不同情形下纳税义务的确定及应纳税额计算 。在中国境内无住所的个人应如何缴纳个税?在中国境内有住所的个人应如何缴纳个税? 涉外工资薪金所得 #中国 #境内 #无住所 #纳税
[付费阅读] 个人所得税涉外工资薪金所得住房补贴、伙食补贴、洗衣费等 外籍个人有关住房补贴、伙食补贴、洗衣费等津补贴规定。对外商投资企业付给其职员按单据凭证报销的洗衣费需要缴纳个人所得税吗? 涉外工资薪金所得 #外籍 #个人 #有关 #津补贴