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4. 股权激励

1、授予被激励对象股权的时候 什么时候用期权? 什么时候用实股呢？

【录播】股权激励授予员工股权时，什么时候用期权？什么时候用实股呢？(1分钟) 开始学习

2、海峡股权中心邀请 航哥做股权激励讲座

【录播】在泉州给海峡股权交易中心交易板的公司讲一堂股权激励的课，股权激励要成功，我觉得有三个关键因素，第一个是企业要快速成长，第二个是企业要有资本计划，第三个是实控人应当允许被激励对象的股权适当的变现#会易网#陈航#股权激励(1分钟) 开始学习

3、东方甄选的股权激励为什么失败?

【录播】找到股权激励失败的原因，股权激励才能成功(1分钟) 开始学习

4、股权激励失败的原因 你都懂了吗

【录播】大部分公司股权激励失败的原因是什么呢？(2分钟) 开始学习

5、准备IPO怎么做 股权激励

【录播】企业有资本市场的计划，怎么做股权激励呢？听听我们与上市公司董秘财总的建议。(6分钟) 开始学习

6、从董宇辉的股权 看股权激励的价值

【录播】股权激励给员工多少价值的股权合适，看看董宇辉的案例。(3分钟) 开始学习

7、俞敏洪的格局 你Get到了吗

【录播】怎么看老板的格局与胸怀，让我们看看俞敏洪是怎么做的？(3分钟) 开始学习

8、激励对象离职-上集

【录播】实控人真的能成功回购离职激励对象的股权吗？(2分钟) 开始学习

9、股权激励之股权获得（二）

【录播】股权激励中授予股权可以采取不定人定总股权额度的方式。(2分钟) 开始学习

10、股权激励之股权获得（一）

【录播】这几年我们除了财税业务，还做了不少股权激励及公司架构搭建的案例，会计师做这种业务的不多，刚开始时认知不足，走了不少弯路，被客户怼的很惨，可以看看这个视频里的幕后故事那段，现在总算能坚持下来，有所收益，其实这两项业务的关键都在于怎么提升公司的价值，对于提升价值，我们会计师可不陌生，因为我们掌握完整有效的数据，并熟知公司经营的底层逻辑，当然再叠加通晓人性就更好。(3分钟) 开始学习