摘要：问：企业支付职工工伤赔偿在扣除保险赔偿后，差额仍然较大，超过应付福利费的扣除标准，应如何处理？工伤赔偿除安排职工医院治疗取得医疗费合法凭证外，大额的善后赔偿费，普遍存在无正式合法凭证问题，能否扣除？
答：根据闽地税所便函〔2014〕3号，企业支付员工工伤死亡赔偿款属于与生产经营有关的支出，可在税前扣除。但原则上应在劳动保障等相关部门规定...
问：企业支付职工工伤赔偿在扣除保险赔偿后，差额仍然较大，超过应付福利费的扣除标准，应如何处理？工伤赔偿除安排职工医院治疗取得医疗费合法凭证外，大额的善后赔偿费，普遍存在无正式合法凭证问题，能否扣除？
答：根据闽地税所便函〔2014〕3号，企业支付员工工伤死亡赔偿款属于与生产经营有关的支出，可在税前扣除。但原则上应在劳动保障等相关部门规定的标准内支付，超过标准的赔偿款，应凭劳动保障、人民法院等相关部门的仲裁、判决等相关文书，以及赔偿款支付凭证等资料申报税前扣除。
政策链接：
社保医保公积金
https://www.ky365.com.cn/index/index/kycs?id=38
编辑：陈 航 陈晴清
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