摘要:问:食堂采购的饭菜等是不是一定需要发票?开具收据等,自己做个明细可以吗?
答:1、如果想企业所得税前扣除,一定要取得发票。
2、开收据可以报销,但不能企业所得税前扣除。
依据:
一、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部...
问:食堂采购的饭菜等是不是一定需要发票?开具收据等,自己做个明细可以吗?
答:1、如果想企业所得税前扣除,一定要取得发票。
2、开收据可以报销,但不能企业所得税前扣除。
依据:
一、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。”《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定:“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括以下内容:……(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。”
因此,职工食堂支出可以作为企业职工福利费,按照规定在计算企业应纳税所得额时扣除。
二、发票管理办法“第二十条所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项,应当向收款方取得发票。取得发票时,不得要求变更品名和金额。
第二十一条 不符合规定的发票,不得作为财务报销凭证,任何单位和个人有权拒收。”
所以单位的“白条”入账是不能在税前扣除的。
政策链接:
职工福利费
http://ky365.com.cn/index/index/kycs?id=37
编辑:陈 航 陈晴清
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