员工发放年货和过节费能否直接计入福利费

问：员工发放年货和过节费可不可以直接计入福利费，免交个人所得税？

回复：不可以，需要并入工资薪金缴纳个人所得税。

根据“福利费”可以税前扣除内容，年货和过节费不属于其中内容；

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

知识索引：

职工福利费

https://www.ky365.com.cn/index/index/kycs?id=37

编辑：陈航 陈晴清

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