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摘要:医美行业高营销费用、高薪酬导致税务不合规,如何通过合理税收筹划达到节税的目的?

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医美行业高消费一直是人们津津乐道的话题,由于医美行业高收入、高营销费用、高薪酬这些行业痛点很难解决,导致税务存在不合规,随着金税四期的开启,医美行业也会成为税务关注的重点行业,接下来以案例展示医美行业如何通过合理筹划达到节税的目的。
A爱美科技有限公司,在全国有100多家连锁机构,公司存在以下问题:
1、需支付较高的渠道介绍费用。非雇员的自然人为公司提供营销推广服务或地推服务,自然人未提供发票给公司。
2、需支付较高的薪酬给核心管理层员工(非医生),高工资高管个税负担重。
建议:
1、通过灵活用工平台代发非雇员自然人推广服务费。自然人通过灵活用工平台,以众包方式为公司提供推广服务,由灵活用工平台开具增值专用发票给公司,公司支付推广服务费给灵活用工平台,灵活用工平台再支付服务费给推广人员。
操作注意点:

2、在税收洼地(如连江税收洼地,详见:会易网给您送钱啦~-会易网 (ky365.com.cn))设立W服务公司,部分高工资的员工在W公司任职,W公司为医美公司提供服务,W公司增值税交税后可以申请税收返还;W公司年度利润300万以内企业所得税为5%,W公司企业所得税交税后可以申请税收返还;高工资员工个人所得税在W公司申报纳税,W公司个人所得税交税后也可以申请税收返还。税收返还--连江案例返税比例如下:

 

编辑人:陈 航  陈桂芳  林芳

以上就是关于"医美行业如何进行税收筹划?"的相关内容介绍,希望对您有所帮助,更多关于实用好用的财税知识,敬请关注会易网

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